Ustawa o sygnalistach z czerwca bieżącego roku precyzuje co musi się znaleźć w procedurze zgłoszeń wewnętrznych, a więc tych dotyczących danej organizacji. W tym zakresie szczególnie dla młodych osób istotnym jest, aby zgłoszenia móc również dokonywać w formie elektronicznej. Okazuje…
Generalnie pracodawcy bardzo negatywnie wypowiadają się o nowym projekcie ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy, szczególnie zaś o dość radykalnym podniesieniu opłat za zezwolenia na pracę dla cudzoziemców oraz ograniczeniach przy zatrudnianiu na podstawie zleceń. Związkowcy natomiast chwalą limity…
Ciekawym zagadnieniem jest kwestia częstych nieobecności w pracy pracownika jako podstawy jego ewentualnego zwolnienia. Jest to szczególnie istotne w sytuacji, gdy owe nieobecności wynikają z choroby i są tym samym usprawiedliwione. W tym kontekście okazuje się, iż częste nieobecności w…
Już od ponad roku funkcjonują w Polsce przepisy, które pracę zdalną na stałe wprowadziły do kodeksu pracy. W tym kontekście nowością są chociażby ryczałty wypłacane pracownikom za pracę wykonywaną z domu i jedynie 7,0% przedsiębiorstw, przy ustalaniu rekompensaty kosztów wykonywania…
Eksperci przestrzegają, iż nowe uprawnienia inspektorów pracy mogą być niebezpieczne dla całego rynku pracy. Nad zmianami w tym zakresie pracują przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy wraz z przedstawicielami resortu pracy, a jednym z wątpliwych nowych uprawnień byłaby możliwość przekwalifikowania przez inspektora…
Już od ponad roku przedsiębiorcy mogą wystawiać swym pracownikom karty lunchowe, które są wolne od składek na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Niestety urzędnicy tegoż organu bardzo niechętnym okiem spoglądają na owe benefity i poszukują możliwości objęcia ich oskładkowaniem. O czym…
Ciekawym zagadnieniem jest kwestia przepisów wynikających z ustawy o ochronie sygnalistów w kontekście przetwarzania danych osobowych. Okazuje się bowiem, iż potencjalnego naruszyciela trzeba będzie również poinformować o przetwarzaniu jego danych osobowych. Obowiązek taki wynika wprost z przepisów ustawy, a gdy…
Już wkrótce, by uzyskać zezwolenie na pracę trzeba będzie zatrudnić imigranta na podstawie umowy o pracę. Ponadto do urzędu pracodawca również będzie musiał przesłać kopię umowy o pracę, a planowane są także wyższe kary za nieprawidłowości w tym zakresie. Tym…
W praktyce okazuje się, iż najbliższe zmiany w kodeksie pracy promować mogą zatrudnienie na umowach cywilnoprawnych. W tym kontekście bowiem zaliczenie tychże umów oraz działalności gospodarczej do stażu pracy jest korzystne dla pracowników, lecz jednocześnie powstają obawy, iż przez to…
Niewątpliwie ciekawym zagadnieniem jest sytuacja, gdy dojdzie do wypadku przy pracy wskutek wykonania przez pracownika polecenia służbowego, niezgodnego z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Okazuje się bowiem, iż wówczas sytuacja taka nie powinna pozbawić pracownika świadczeń wypadkowych z tego tytułu.…