Według danych pochodzących z urzędów pracy na koniec kwietnia 2020 roku nie było w polskiej gospodarce masowej fali zwolnień. Przedsiębiorstwa zgłosiły bowiem chęć zwolnienia około 10 tysięcy pracowników w ramach zwolnień grupowych. To co prawda o 3 tysiące więcej osób…
Wprowadzone w życie rozwiązania w ramach tarczy antykryzysowej, jak i najnowszej tarczy 2.0 wprowadzają w polskie realia gospodarcze wiele różnych form pomocy. Między innymi jest tam przewidziana dopłata do pensji pracowników. Niestety przepisy są tak skonstruowane, że nie przewidują możliwości…
Resort rozwoju opublikował niedawno wskazówki jak przedsiębiorstwa powinny podchodzić do tematu zabezpieczenia miejsc pracy w czasie epidemii. Niestety budzą one poważne wątpliwości w kontekście zgodności z RODO. O jakich niezgodnościach i wątpliwościach względem RODO jest mowa? Stosunkowo niedawno urzędnicy Ministerstwa…
W dobie nieuchronnie zbliżającego się kryzysu gospodarczego, spowodowanego epidemią koronawirusa, wielu pracodawców zapewne będzie musiało przeprowadzić proces restrukturyzacji zatrudnienia. I nie mówimy tutaj o rozwiązaniach, które przewiduje specustawa czy też tarcza antykryzysowa, lecz o takich, które zapisane są w kodeksie…
Poważne wątpliwości natury prawnej budzi obecnie w Polsce możliwość objęcia porozumieniem postojowym czy też ograniczeniem czasu pracy te osoby, które wykonują pracę na podstawie umowy zlecenia. Teoretycznie pracodawca ma taką możliwość, w myśl uchwalonych niedawno przepisów w związku z panującą…
Panujący stan epidemii powoduje, iż wiele elementów życia gospodarczego funkcjonuje zupełnie odmiennie. Są jednak pewne obowiązki po stronie pracodawcy, z których nikt nie zwolni, należy je tylko wykonać czasem może w inny sposób. Niewątpliwie do takiego grona zaliczymy kwestie związane…
Panujące w Polsce obostrzenia administracyjne w związku z epidemią koronawirusa powodują wiele zawirowań w przeróżnych obszarach życia gospodarczego. Dotyka to również działań planowanych w związku z wchodzeniem w życie kolejnych etapów różnych ustaw. Mowa tutaj chociażby o Pracowniczych Planach Kapitałowych…
Rada Dialogu Społecznego (RDS) pracuje nad pomysłem, by wprowadzić ustawowe obowiązki pracodawcy, gdy temperatura zbyt mocno wzrośnie. Mowa jest tutaj o podjęciu działań zmniejszających uciążliwość w formie zastosowania dodatkowych urządzeń (klimatyzacja, pochłaniacze wilgoci) jak i dodatkowych przerw w pracy. Skąd…
Najnowszy pomysł rządu w kwestii zapewnienia zwiększenia kadr lekarskich w Polsce dotyczy zmniejszenia możliwości studiowania medycyny przez obcokrajowców, a jednocześnie zaoferowania tych miejsc Polakom. Ekipa rządząca planuje wprowadzenie możliwości uzyskania kredytu na opłacenie studiów, a następnie jego umorzenia pod warunkiem,…
