Edit Content

O nas

Jesteśmy profesjonalną agencją zatrudnienia KS Service, specjalizującą się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań z zakresu rekrutacji, doradztwa zawodowego oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Znajdziesz Nas w Szczecinie, Łodzi i Poznaniu

Dane kontaktowe

Rekrutacja w Wielkim Formacie: Jak Reklama OOH Wspiera Pozyskiwanie Pracowników?

Kategoria: Rynek Pracy

Jak skutecznie wręczyć zwolnienie dyscyplinarne

Pracodawca wręczając pracownikowi zwolnienie w trybie dyscyplinarnym niewątpliwie naraża się na podważenie takiego sposobu rozwiązania umowy o pracę na drodze sądowej. Aby tego uniknąć, należy przede wszystkim nie pozwalać sobie na opieszałość w działaniu, bowiem pracownicy bardzo często kwestionują to,…

Znaczenie employer brandingu w przyciąganiu talentów

Znaczenie employer brandingu w przyciąganiu talentów

W dobie rosnącej konkurencji na rynku pracy budowanie silnej marki pracodawcy stało się kluczowym elementem strategii rekrutacyjnej firm. Employer branding nie tylko pomaga przyciągać najlepszych kandydatów, ale także zwiększa zaangażowanie i retencję pracowników. Organizacje, które inwestują w wizerunek jako atrakcyjnego…

Co warto wiedzieć o działaniach następczych w kontekście naruszeń prawa

Ustawa o ochronie sygnalistów, pośród obowiązków nałożonych na podmioty, które muszą ją stosować, wymienia również podejmowanie działań następczych z należytą starannością. Działania takie powinny prowadzić do minimalizacji skutków naruszenia prawa oraz przeciwdziałać wystąpieniu wykrytych nieprawidłowości w przyszłości. Tutaj zatem nie…

Co dalej z jawnością płac

Ostatnia propozycja posłów Koalicji Obywatelskiej, wniesiona pod obrady Sejmu RP, dotyczy różnorodnych rozwiązań mających na celu zapewnienie jawności wynagrodzeń. Zdaniem ekspertów jednakże, należy w owym projekcie doprecyzować obowiązek podawania wysokości wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę oraz ograniczyć rozpiętość widełek płacowych.…

Nowe zasady dotyczące temperatury w miejscu pracy krytykowane

Ze sporą krytyką spotkały się ostatnio zaproponowane przez urzędników resortu pracy nowe zasady dotyczące wysokości dopuszczalnej temperatury w miejscu pracy. Przedstawiciele resortów opiniujących projekt rozporządzenia w tym zakresie podkreślają, iż zaproponowane przepisy są skomplikowane, nierealne, wręcz paraliżujące działalność przedsiębiorstw, a…

ESG szkolenia – nowy standard HR

ESG szkolenia – nowy standard HR

Działania związane z ESG, czyli Environmental, Social, Governance, które wcześniej dotyczyły spółek giełdowych, banków czy światowych firm ubezpieczeniowych, od roku 2024 dotyczą dużych firm, a w kolejnych latach znajdą się także w obowiązkach małych i średnich firm. Coraz więcej polskich…