Po zaproponowanych zmianach elektroniczny system e-Umowy będzie jeszcze bardziej dostępny, obejmując wszystkich pracodawców. Pytanie jednak czy będą oni chcieli z niego korzystać, bowiem eksperci mają w tym względzie istotne wątpliwości. O czym zatem warto wiedzieć w kontekście nowego elektronicznego systemu…
Zasadniczo od 1 czerwca bieżącego roku zacznie obowiązywać w Polsce nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która zastąpi ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Chociaż z uwagi na okres wyborczy nie ma wokół tej ustawy dużego…
Teoretycznie już wkrótce zatrudnianie pracowników z zagranicy ma być prostsze, szybsze oraz bez nadużyć. Wygląda jednak niestety na to, iż na razie będzie to wszystko oznaczało raczej kłopoty i to nie tylko dla pracodawców, lecz również i dla pracowników. W…
Zasadniczo ważnym jest, iż pracodawca może przedstawić zakres obowiązków pracownika w dowolnej formie. Z doświadczenia jednak wynika, iż warto go udokumentować pisemnie, albowiem może być to pomocne, szczególnie w kwestiach dotyczących sporów sądowych. Jak zatem podejść do zagadnienia określenia obowiązków…
Co do zasady czterodniowy tydzień pracy został już przetestowany w wielu krajach, a testy te wypadły zazwyczaj pozytywnie. Jednocześnie prace nad wprowadzeniem takiego rozwiązania w Polsce trwają również, jednak nie wszyscy wiedzą, iż nawet obecnie pracodawcy mogą skorzystać z wielu…
Już wkrótce pracodawców czekają dodatkowe obowiązki związane z zatrudnianiem cudzoziemców. Niestety niektóre z tych nowych obowiązków okażą się nie tylko czasochłonne, lecz również i kosztowne. W powyższym aspekcie problemem okazać się może również brak jednoznacznej interpretacji nowych przepisów. O czym…
Należałoby się zastanowić nad tym, czy rozważane obecnie skrócenie czasu pracy jest zmianą potrzebną, czy też stanowi to dość kosztowny eksperyment społeczny. Poniżej uwagi oraz spostrzeżenia jakie w tym zakresie prezentuje dr Magdalena Rycak, radca prawny w Rycak Kancelaria Prawa…
Okazuje się, iż póki co zmiany dotyczące składki zdrowotnej dla przedsiębiorców na razie nie wejdą w życie, wskutek weta Prezydenta RP. Powodem takiego stanu rzeczy są poważne zarzuty co do łamania przez ustawę nowelizującą zasady płacenia składki zdrowotnej przez przedsiębiorców,…
Unijna dyrektywa nr 2023/970 z 10 maja 2023 roku w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania, powinna zostać…
Analizując dane statystyczne Głównego Urzędu Statystycznego możemy dojść do wniosku, iż średnia długość życia dość szybko rośnie. Niestety jednocześnie wraz z owym wzrostem maleje prognoza dotycząca wysokości przyszłych emerytur. W tym kontekście eksperci podkreślają, iż prawdopodobnie błędnie został skalibrowany ważny…