30 września mija końcowy termin, do kiedy pracodawcy mogą udzielić swoim pracownikom zaległe dni urlopowe za rok 2016. Co istotne, niedotrzymanie tego terminu może wiązać się z obowiązkiem uiszczenia kary grzywny, o czym mowa w przepisach Kodeksu pracy. Jej wysokość wahać się może od 1 000 do 30 000 złotych. Kara będzie czytaj dalej...

Relacje szefa i pracownika to podstawowy motor napędowy funkcjonowania firmy. Zachwianie podstawowych zasad może sprawić, że całość nie będzie dobrze czytaj dalej...

Stanowisko menedżera wiąże się z odpowiedzialnością za grupę ludzi – za ich decyzje, poszanowanie obowiązków, skuteczność realizacji zleceń, a także czytaj dalej...

Państwowa Inspekcja Pracy zazwyczaj nie informuje o planowanej wizycie w przedsiębiorstwie. Zjawia się nagle i w jej mocy znajduje się czytaj dalej...

Decydując się na założenie własnej działalności gospodarczej warto zorientować się jakie są możliwości pomocy finansowej z zewnątrz. Jednym z dobrych czytaj dalej...