Nie sposób dotrzeć na samym szczyt swoich zamierzeń, jeśli po drodze nie trafi się na mądrych ludzi, który staną się mentorami czy kapitalnych współpracowników, którzy swoją merytoryczną pomocą ułatwią ten proces. Praca zespołowa towarzyszy nam nawet wtedy, kiedy nie zaistnieje ona bezpośrednio. Walcz więc w grupie i osiągaj swoje cele!
Praca zespołowa to paliwo, które pozwala zwykłym ludziom na osiąganie niezwykłych rezultatów.
Andrew Carnegie
Nakłanianie menedżera, by mniej zarządzał, to jak proszenie stolarza, by wbijał mniej gwoździ.
G. Hamel
Celem organizacji jest umożliwianie zwykłym ludziom dokonywania niezwykłych rzeczy
Peter Drucker
Wszyscy wiedzą, że czegoś nie da się zrobić, i przychodzi ten jeden, który nie wie, że się nie da, i on to właśnie robi.
Albert Einstein
Nikt z nas nie jest tak mądry jak my wszyscy razem
Jack Stack
Tylko ten, kto płynie pod prąd, jest w stanie ocenić jego siłę.
Woodrow Wilson
Nawet gdy na pierwszy rzut oka cel jest zbyt wysoko, iż nie da się go osiągnąć , to jeśli wyjaśni się wszystkim zaangażowanym konieczność dotarcia do niego i będzie się przy nim upierać, ogarnie ich zapal i duch wyzwania, będą pracować wspólnymi siłami i dokonają tego.
Ichiro Suzuki
Zdolność organizacji do uczenia się i szybkiego zastosowania teorii w praktyce jest największą przewagą konkurencyjną.
Jack Welch
Na szczycie zawsze znajdzie się miejsce
Daniel Webster
Jeśli chcesz gdzieś dojść, najpierw znajdź kogoś, kto już tam doszedł
Robert Kiyosaki
Praca zespołowa stanowi dobrą podstawę do wyzwalania i wzmacniania działań przedsiębiorczych. Zespół jest systemem, w związku z tym podlega zasadom myślenia systemowego i uczenia systemowego. Tylko taki zbiór osób, które potrafią się uczyć i wykorzystywać informacje zwrotne, ma szanse stać się zespołem.
Stanisława Borkowska
Niewiele trendów zmian wywarło tak znaczny wpływ na stanowiska pracy, jak powszechny ruch wprowadzania zespołów. Przejście od pracy w pojedynkę do pracy zespołowej wymaga od pracowników współdziałania z innymi, dzielenia się informacjami, radzenia sobie z różnicami i odchodzenia od działania we własnym interesie na rzecz działania dla dobra zespołu.
Barbara Kożusznik
