W związku z rosnącą liczbą osób zakażonych coraz więcej wątpliwości wzbudza kwestia odpowiedzialności pracodawcy wobec pracownika. Istotne są też roszczenia, jakie z tego tytułu może mieć zatrudniony wobec swego pracodawcy. Aby jednak domaganie się zadośćuczynienia miało autentyczne podstawy prawne, pracownik…
Resort pracy ma już wstępny projekt przepisów, które na stałe miałyby unormować pojęcie pracy zdalnej w polskim kodeksie pracy. Z zapisów projektowych wynika, iż nowe regulacje pracy zdalnej mają zastąpić te, które dotyczą telepracy. Taki rodzaj pracy ma być możliwy…
W związku z epidemią koronawirusa duża ilość pracodawców musiała zmierzyć się z problemem zorganizowania swym pracownikom możliwości wykonywania pracy w formie zdalnej. Przy czym, uczynili to najczęściej na podstawie specustawy z dnia 2 marca 2020 roku, gdyż polski kodeks pracy…
W sierpniu bieżącego roku rząd wprowadził dodatkowy podział Polski na strefy bardziej lub mniej zagrożone pod kątem epidemicznym. Zatem mamy obecnie powiaty będące w strefie zielonej, żółtej i czerwonej. I właśnie w tych powiatach, gdzie zagrożenie jest wyższe (strefa żółta…
Okazuje się, iż dodatkowy zasiłek opiekuńczy, przyznawany na dzieci do 8 roku życia z związku z epidemią, bardzo trudno zdobyć. Praktycznie bowiem tylko w dwóch przypadkach można go otrzymać. O jakim dodatkowym zasiłku opiekuńczym jest mowa? Otóż został on wprowadzony…
Najnowsze dane GUS pokazują, jak odmrożenie gospodarki wpłynęło na sytuację gospodarczą kraju, jak i rynek pracy w branży przemysłowej. Okazuje się z nich, iż polski przemysł niemalże odrobił straty wywołane epidemią, a sprzedaż w czerwcu 2020 roku była wyższa, aniżeli…
Panujący w Polsce już od marca stan epidemii powoduje, iż zarówno pracodawcy, jak i urzędy, wypracowały sobie metody pracy zdalnej. O ile jednak do tej pory praktycznie każdy urząd samodzielnie do tej kwestii podchodził, to obecnie, w ramach tarczy antykryzysowej…
Postępujący proces odmrażania gospodarki powoduje, iż coraz większa rzesza przedsiębiorców zaczyna się zastanawiać nad wyzwaniami jakie przed nimi stoją w kontekście powracających do pracy pracowników z pracy zdalnej. Co jest najistotniejsze w kontekście powrotu pracowników do świadczenia pracy w tradycyjnej…
Świadczenie postojowe dla przedsiębiorstw w ostatniej wersji tarczy antykryzysowej jest niestety nieprecyzyjne. Wynika to głównie z tego, iż forma przestoju w prowadzeniu działalności gospodarczej może być różna w zależności od specyfiki branży, jak i lokalizacji. Jak wygląda świadczenie postojowe według…
Generalnie służba zdrowia, podobnie jak i cała gospodarka, nadal nie pracuje w warunkach normalnych, a jedynie awaryjnych. Tym samym wielu dyrektorów i menedżerów szpitali zadaje sobie coraz częściej pytanie, jak rozliczać lekarzy zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, gdy nie świadczą oni…
