Generalnie od dawna już obowiązującą zasadą na rynku pracy jest twierdzenie, iż jeśli zwalniają, to znaczy, że będą zatrudniać. I ta reguła obowiązuje nadal, pomimo dość szalonego tempa przemian technologicznych i szerzącej się wokół epidemii. Aby jednak z tej reguły…
Senatorzy pragną dokonać modyfikacji zasad wyłaniania i funkcjonowania rad pracowników. Taka inicjatywa powstała w związku z ograniczeniami jakie wprowadzone zostały w życiu gospodarczym, a których przyczyną jest panująca epidemia koronawirusa. Jednakże zdaniem partnerów społecznych zbyt szybkie i nieprzemyślane zmiany mogą…
Okazuje się, iż spodziewana przez wielu analityków fala zwolnień pracowników w związku z epidemią i lockdownem gospodarki wcale nie jest taka duża. Według najnowszych danych z wojewódzkich urzędów pracy czerwiec był kolejnym miesiącem, w którym pracodawcy nie przejawiali zbytniej ochoty…
Świadczenie postojowe, szczególnie wobec zleceniobiorców, budziło od początku wątpliwości. I ostatnia wersja tarczy antykryzysowej zawiera w tym względzie tak potrzebne poprawki. Pozwala ona bowiem zleceniobiorcy złożyć wniosek o świadczenie samodzielnie, jednak dopiero wtedy, gdy odmówi tego zleceniodawca. Problemem jednak może…
W dobie panującej epidemii, wywołanej wirusem SARS-CoV-2, która przyczyniła się do powstania kryzysu gospodarczego, wielu ekspertów zastanawia się nad sposobami wyjścia z niego. Rozwiązań i pomysłów w tym temacie jest wiele i tak naprawdę trudno dziś jednoznacznie wyrokować jaki scenariusz…
W czasie trwania epidemii jedno z rządowych rozwiązań dotyczyło automatycznego przedłużenia ważności dokumentów upoważniających do pracy i pobytu w Polsce dla cudzoziemców. Jednakże nie wszyscy pracodawcy mają świadomość, iż wraz z ustaniem stanu epidemii rozpoczną się problemy dokumentacyjne. Częstokroć bowiem…
Świadczenie postojowe dla przedsiębiorstw w ostatniej wersji tarczy antykryzysowej jest niestety nieprecyzyjne. Wynika to głównie z tego, iż forma przestoju w prowadzeniu działalności gospodarczej może być różna w zależności od specyfiki branży, jak i lokalizacji. Jak wygląda świadczenie postojowe według…
Generalnie służba zdrowia, podobnie jak i cała gospodarka, nadal nie pracuje w warunkach normalnych, a jedynie awaryjnych. Tym samym wielu dyrektorów i menedżerów szpitali zadaje sobie coraz częściej pytanie, jak rozliczać lekarzy zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, gdy nie świadczą oni…
Według danych pochodzących z urzędów pracy na koniec kwietnia 2020 roku nie było w polskiej gospodarce masowej fali zwolnień. Przedsiębiorstwa zgłosiły bowiem chęć zwolnienia około 10 tysięcy pracowników w ramach zwolnień grupowych. To co prawda o 3 tysiące więcej osób…
Poważne wątpliwości natury prawnej budzi obecnie w Polsce możliwość objęcia porozumieniem postojowym czy też ograniczeniem czasu pracy te osoby, które wykonują pracę na podstawie umowy zlecenia. Teoretycznie pracodawca ma taką możliwość, w myśl uchwalonych niedawno przepisów w związku z panującą…
