Karty podarunkowe, czyli najlepsza premia i prezent dla pracownika Zarówno duże korporacje, jak i mali przedsiębiorcy zdają sobie sprawę ze znaczenia motywacji załogi. Nie da się ukryć, że dla wielu osób głównym czynnikiem zachęcającym do działania są kwestie materialne –…
Projektowane rozporządzenie urzędników Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii (MRPiT) przewiduje między innymi, iż niektórzy cudzoziemcy nie będą potrzebować zezwoleń, by podjąć pracę w Polsce. Nowe przepisy mają bowiem za zadanie ograniczyć biurokrację, jednak istnieje ryzyko, iż zmiany okażą się symboliczne.…
Szkoły branżowe w Polsce poddane zostały reformie, której celem było sprostanie potrzebom współczesnego rynku pracy. Bowiem to, iż rynek ten diametralnie się zmienia, nie wątpi już nikt. A obecna epidemia tak naprawdę tylko znacznie przyspieszy zmiany, które są po prostu…
W przypadku sporu wobec zwolnienia pracownika z pracy ze właściwej podstawy prawnej, konsekwencją może być wyrok sądowy w postaci konieczności wypłaty zadośćuczynienia bądź nakazu przywrócenia do pracy. Jednakże sąd nie powinien przywracać do pracy niesłusznie zwolnionego pracownika, gdy nie spełnia…
Na koniec września 2020 roku w polskim systemie ubezpieczeń społecznych zarejestrowanych było 689 tys. cudzoziemców. To wynik rekordowy w skali naszego kraju i było to o 19 tys. więcej osób aniżeli w lutym 2020 roku, czyli przed wybuchem epidemii. Taki…
Toczą się obecnie dyskusje na temat podziału kompetencji wśród rządzących odnośnie zagadnień dotyczących pracy. Prawdopodobnie kwestie związane ze sferą zatrudnienia ma przejąć resort rozwoju. Tym niemniej nie oznacza to dużego osłabienia resortu rodziny, gdyż wiele wskazuje na to, iż zachowa…
ZUS właśnie zakończył przyjmowanie wniosków o wsparcie przyznawane pracodawcom na poprawę warunków pracy. Okazuje się, iż zainteresowanie tegorocznym projektem ZUS jest niemalże dwukrotnie większe, aniżeli w roku ubiegłym. Taka sytuacja jest zapewne wynikiem z jednej strony wzrostu świadomości pośród pracodawców,…
Generalnie coraz częściej można dojść do wniosku, iż mamy obecnie do czynienia z prymatem przepisów o ochronie danych osobowych nad przepisami regulującymi zasady zatrudnienia jak chociażby odnoszącymi się do bhp. Ponadto panująca epidemia pokazała, iż może to prowadzić do groźnych…
Pomimo trwającej epidemii i kryzysu gospodarczego, dyrektorzy placówek medycznych musieli wygospodarować dodatkowe środki finansowe na podwyżki płac dla swych pracowników. Jednocześnie związkowcy już zapowiadają, iż owe wzrosty wynagrodzeń są za niskie i zapowiadają dodatkowe rozmowy z resortem zdrowia o zmianie…
Postępujący proces odmrażania gospodarki powoduje, iż coraz większa rzesza przedsiębiorców zaczyna się zastanawiać nad wyzwaniami jakie przed nimi stoją w kontekście powracających do pracy pracowników z pracy zdalnej. Co jest najistotniejsze w kontekście powrotu pracowników do świadczenia pracy w tradycyjnej…