Jesteśmy profesjonalną agencją zatrudnienia KS Service, specjalizującą się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań z zakresu rekrutacji, doradztwa zawodowego oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Znajdziesz Nas w Szczecinie, Łodzi i Poznaniu
Wraz z rosnącym zapotrzebowaniem polskiego rynku na pracowników z zagranicy pojawia się coraz więcej pytań o formalności imigracyjne. Dwa dokumenty, które najczęściej budzą wątpliwości, to zaproszenie dla cudzoziemca (często mylone z wizą turystyczną) oraz zezwolenie na pracę. Mimo że oba potwierdzają…
Pracodawcy mierzą się obecnie z problemem udzielenia wolnego terytorialsom, czyli żołnierzom Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT). I z tego tytułu mogą oni ubiegać się o rekompensaty. Jednak nie wszystkie wydatki można sfinansować taką formą pomocy publicznej. O co tak naprawdę chodzi…
W związku z rosnącą liczbą osób zakażonych coraz więcej wątpliwości wzbudza kwestia odpowiedzialności pracodawcy wobec pracownika. Istotne są też roszczenia, jakie z tego tytułu może mieć zatrudniony wobec swego pracodawcy. Aby jednak domaganie się zadośćuczynienia miało autentyczne podstawy prawne, pracownik…
Koszty wysłania pracownika za granicę mogą być dla wielu pracodawców sporym problemem i podstawą sporu z inspekcją pracy kraju, do którego ów pracownik jest wysyłany. Polskie przepisy bowiem nie precyzują zasad zwrotu wydatków na żywność, noclegi i transport. A brak…
Zgodnie z zapowiedziami pracowników wojewódzkich urzędów pracy należy w najbliższym czasie spodziewać się kontroli u pracodawców. Przyznawane bowiem dla nich wsparcie oparte jest o oświadczenia, co stanowi ogromne pole do ewentualnych nadużyć. O jakiej pomocy jest mowa w kontekście kontroli…
W okresie epidemii pracodawcy otrzymali możliwość rozwiązania umów lojalnościowych z pracownikami, obowiązujących po zakończeniu zatrudnienia. Jednak obawiają się oni zarzutów o nadużywanie tego uprawnienia. Pracownicy natomiast boją się, iż stracą część należnego odszkodowania za powstrzymanie się od działalności. O jakim…
Dotychczasowe przepisy w ramach różnych odsłon tarcz antykryzysowych wprowadziły między innymi możliwość uelastyczniania czasu pracy oraz sankcjonowały możliwości udzielania urlopów w jednostkach infrastruktury krytycznej. Jednak zawierały one pewne niedociągnięcia, które udało się obecnie zniwelować w ramach ostatnio uchwalonej tarczy 4.0…
Generalnie szczególne przepisy, wprowadzane w życie w ramach rozwiązań antykryzysowych i mających przeciwdziałać skutkom epidemii wywołanej wirusem SARS-CoV-2, wymagają, by przedstawiciele załogi podpisali z pracodawcą porozumienie o obniżeniu wymiaru czasu pracy. Są jednakże sytuacje, gdy pracownicy nie chcą zgodzić się…
Kolejna wersja tarczy antykryzysowej, procedowana obecnie w polskim Parlamencie, przewiduje między innymi ograniczenie maksymalnej wielkości odprawy, którą może otrzymać zatrudniony po ustaniu stosunku pracy. Zyskają na tym pracodawcy, w tym również ci z sektora publicznego. Co przewiduje najnowsza wersja rozwiązań…
Wprowadzone w życie rozwiązania w ramach tarczy antykryzysowej, jak i najnowszej tarczy 2.0 wprowadzają w polskie realia gospodarcze wiele różnych form pomocy. Między innymi jest tam przewidziana dopłata do pensji pracowników. Niestety przepisy są tak skonstruowane, że nie przewidują możliwości…
Jesteśmy profesjonalną agencją zatrudnienia KS Service, specjalizującą się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań z zakresu rekrutacji, doradztwa zawodowego oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Znajdziesz nas w Łodzi, Szczecinie i Poznaniu
