Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń jest jednym z najważniejszych obowiązków każdego pracodawcy. Od poprawności rozliczeń zależy nie tylko terminowa wypłata pensji, ale również prawidłowe rozliczenie składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy oraz obowiązków wobec urzędów. W praktyce większość przedsiębiorców nie popełnia błędów…
Wraz z końcem obecnego roku Wielka Brytania opuszcza Unię Europejską (UE). Jednak nadal pozostaje wiele nierozstrzygniętych kwestii w przeróżnych sferach, w tym również w odniesieniu do funkcjonowania rynku pracy. Sprawdź https://ksservice.pl/blog/poradnik/wezwanie-do-zaplaty-wszystko-co-trzeba-wiedziec/ Co wiadomo już na pewno w kontekście brexitu i…
W przypadku sporu wobec zwolnienia pracownika z pracy ze właściwej podstawy prawnej, konsekwencją może być wyrok sądowy w postaci konieczności wypłaty zadośćuczynienia bądź nakazu przywrócenia do pracy. Jednakże sąd nie powinien przywracać do pracy niesłusznie zwolnionego pracownika, gdy nie spełnia…
Na koniec września 2020 roku w polskim systemie ubezpieczeń społecznych zarejestrowanych było 689 tys. cudzoziemców. To wynik rekordowy w skali naszego kraju i było to o 19 tys. więcej osób aniżeli w lutym 2020 roku, czyli przed wybuchem epidemii. Taki…
Toczą się obecnie dyskusje na temat podziału kompetencji wśród rządzących odnośnie zagadnień dotyczących pracy. Prawdopodobnie kwestie związane ze sferą zatrudnienia ma przejąć resort rozwoju. Tym niemniej nie oznacza to dużego osłabienia resortu rodziny, gdyż wiele wskazuje na to, iż zachowa…
W dobie nieuchronnie zbliżającego się kryzysu gospodarczego, spowodowanego epidemią koronawirusa, wielu pracodawców zapewne będzie musiało przeprowadzić proces restrukturyzacji zatrudnienia. I nie mówimy tutaj o rozwiązaniach, które przewiduje specustawa czy też tarcza antykryzysowa, lecz o takich, które zapisane są w kodeksie…

