Niewerbalny aspekt zachowania wyrażany w postawie ciała jest ważnym elementem oceny kandydata podczas przeprowadzanej rozmowy kwalifikacyjnej. Bywa on zasadniczo ważniejszy niż to co dany kandydat mówi podczas spotkania z pracodawcą. Mowa ciała (postawa, wygląd zewnętrzny, mimika twarzy) wraz ze sposobem wypowiadania się (ton, barwa głosu, intonacja) razem wpływają na nasz czytaj dalej...

Assessment center to spolszczonej wersji językowej centrum oceny lub ośrodek oceny. Od wielu lat należy do najpopularniejszych form rekrutacji pracowniczych. Przez czytaj dalej...

Kobiety w ciąży podlegające zatrudnieniu mogą wykonywać swoją pracę tylko 4 godziny dziennie. Przedsiębiorcom nie przestrzegającym powyższego nakazu grozi kara czytaj dalej...

Kobieta w ciąży nie może być zwolniona z pracy. Dotyczy to okresu bycia w ciąży, jak również trwania urlopu macierzyńskiego czytaj dalej...

Czy mogę zostać przywrócony do pracy? Pracownik, z którym została rozwiązana umowa o pracę na czas nieokreślony w formie wypowiedzenia czytaj dalej...