05.04.2022 Uchodźcy z Ukrainy mogą pracować w administracji Zapewnienie uchodźcom z Ukrainy wyżywienia i zakwaterowania jest kwestią priorytetową, jednakże kolejną pilną potrzebą jest znalezienie im pracy. Samorządy niosą w tym zakresie nieocenioną pomoc, organizując punkty informacyjne, udostępniając platformy ogłoszeniowe kojarzące pracodawców z osobami poszukującymi zatrudnienie, czy wręcz wyszukując w swych strukturach nieobsadzonych stanowisk. W tym ostatnim obszarze pojawiają się pytania natury prawnej, czy […]
04.04.2022 Nowe zasady zatrudniania Ukraińców Wprowadzone niedawno w życie nowe przepisy gwarantują uproszczoną ścieżkę podejmowania pracy przez Ukraińców. Generalnie wystarczy bowiem, iż pracodawca, który chce zatrudnić pracownika zza wschodniej granicy, powiadomi o tym fakcie urząd pracy w przeciągu 14 dni od rozpoczęcia zatrudnienia. Jak zatem wygląda obecnie podstawa zatrudnienia i procedura dla Ukraińców? Specjalna ścieżka zatrudnienia stworzona została w Polsce […]
25.03.2022 Ryzyko dyżurowania podczas pracy zdalnej Generalnie pracodawcy powinni być bardzo ostrożni odnośnie wysyłania e-maili i telefonów do podwładnych po godzinach pracy, gdy wykonują oni swe obowiązki zdalnie. Wynika to z faktu, iż orzecznictwo TSUE w sprawie dyżurowania ułatwia w tym zakresie dochodzenie roszczeń pracownikom. Co zatem jest ważne w kontekście pracy zdalnej i pełnienia dyżurów? Co do zasady zdalny tryb […]
24.03.2022 Praca dla opiekunek na zastępstwo – dlaczego warto zacząć od krótszego zlecenia? Rozpoczęcie pracy w konkretnym zawodzie nierzadko zamiast euforii wywołuje rozczarowanie. Aby uniknąć takiej sytuacji, pracodawcy proponują nowo zatrudnianym pracownikom okres próbny z możliwością przedłużenia umowy. Taka opcja jest warta rozważenia z wielu powodów – przede wszystkim pozwala zobaczyć, jak wygląda realizacja obowiązków zawodowych w praktyce. Podobnie jest w przypadku umów na zastępstwo, zwłaszcza, gdy myślisz […]
