26.05.2023 Kursy zawodowe: Klucz do sukcesu w dynamicznym świecie pracy W dzisiejszych czasach sukces zawodowy często związany jest z ciągłym doskonaleniem swoich umiejętności i poszerzaniem wiedzy. Kursy zawodowe stanowią doskonałe narzędzie, które umożliwia zdobywanie nowych kwalifikacji i rozwój kariery. W poniższym artykule przedstawiamy najważniejsze korzyści płynące z uczestnictwa w kursach zawodowych. Poszerzenie wiedzy i umiejętności Kursy zawodowe pozwalają na zdobywanie nowych umiejętności oraz poszerzanie wiedzy […]
12.05.2023 Problematyczne uzgodnienia zasad pracy zdalnej z przedstawicielami związków zawodowych Nowelizacja kodeksu pracy, która na stałe wprowadziła zasady pracy zdalnej, obowiązuje od 7 kwietnia bieżącego roku. Jednym z jej nowych wymogów jest konieczność dokonania uzgodnień zasad pracy zdalnej z przedstawicielami związków zawodowych. W myśl nowych przepisów, reprezentanci pracowników mają czas do 7 maja bieżącego roku, aby dokonać uzgodnienia zasad pracy wykonywanej na odległość. Jednocześnie pracodawcy […]
10.05.2023 Zwolnienie z pracy może być legalne, pomimo dokonania złamania przepisów W praktyce okazuje się, iż nie każde naruszenie procedury zwolnień grupowych sprawi, że pracownik wygra z pracodawcą potencjalny proces w sądzie pracy odnośnie do zwolnienia niezgodnego z prawem. Tak wynika bowiem z najnowszej opinii rzecznik generalnego Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, gdyż unijna dyrektywa przyznaje pracownikom ochronę zbiorową, lecz nie indywidualną. Co zatem warto wiedzieć o […]
08.05.2023 Czy można odwołać zgodę na pracę zdalną dla rodzica dziecka Okazuje się w praktyce, iż polecenie wykonywania pracy zdalnej pracownik może zablokować. Pracodawca bowiem może nakazać jej wykonywanie, lecz pracownik musi złożyć oświadczenie, że posiada odpowiednie warunki lokalowe i techniczne do jej wykonywania. Jego bierności w tym zakresie nie można oceniać jako milczącej zgody, natomiast pracodawca sam nie może ocenić, czy zatrudniony takie warunki ma. […]
