19.01.2021 Wzrost liczby zwolnień grupowych W minionym roku 2020 mieliśmy do czynienia z większą liczbą pracowników zwolnionych w ramach procedury zwolnień grupowych. Porównując rok do roku bilans redukcji w tej postaci zwiększył się o 5,7 tys. osób, co stanowiło wzrost o 23%. Prognozy mówią też, iż dopiero w II kwartale 2021 roku będzie można mówić o spadku liczby zwalnianych osób. […]
16.01.2021 Urlopy dla rodziców wymagają poprawek Zasady dotyczące urlopów dla rodziców wymagają doprecyzowania. Jest to efekt wdrażania unijnej dyrektywy dotyczącej łączenia pracy z opieką nad dziećmi. Rząd chce przy tej okazji doprecyzować przepisy o obniżeniu etatu i urlopie wychowawczym. Jakich zmian należy oczekiwać w zakresie urlopów wychowawczych dla rodziców? Zgodnie z interpretacją Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii (MRPiT), będącą odpowiedzią na […]
15.01.2021 Nadpłata w ZUS to powód do postępowania wyjaśniającego Okazuje się, iż powstała nadpłata na kontach rozliczeniowych w ZUS powinna być powodem do wszczęcia postępowania wyjaśniającego przez organ rentowy. Tak wynika z wyroku Sądu Administracyjnego z jesieni 2020 roku. Zatem nim ZUS zaliczy powstałą nadpłatę na poczet składek ubezpieczeniowych, powinien podjąć się wyjaśnienia powodów powstania owej nadpłaty. Co zatem wynika ze stanowiska Sądu Administracyjnego […]
14.01.2021 Zadania służby bhp w kontekście pracy zdalnej Problemem wartym rozważenia jest sytuacja czy pracownik będący oddelegowany do wykonywania pracy zdalnej, może wykonywać zadania z zakresu służby bhp. Generalnie bowiem przepisy dopuszczają możliwość wykonywania pracy zdalnej podczas kwarantanny. Praca taka może być wykonywana przez pracownika zatrudnionego na stanowisku administracyjno-biurowym. Jednakże taki pracownik może również mieć dodatkowo powierzone obowiązki z zakresu służby bhp, gdy […]
