09.04.2021 Więcej uprawnionych do urlopu rodzicielskiego Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami prawo do urlopu rodzicielskiego mają rodzice, którzy byli zatrudnieni w momencie porodu, ponieważ właśnie takie uprawnienie posiadają tylko ci rodzice, którzy wcześniej korzystali z urlopu bądź zasiłku macierzyńskiego, który co do zasady przysługuje właśnie w momencie narodzin dziecka. Takie zapisy pozbawiają prawa do urlopu rodzicielskiego te osoby, które w momencie […]
08.04.2021 Praca zdalna będzie się wiązała z ryczałtem Wiele wskazuje na to, iż wykonywanie pracy w formie zdalnej będzie powiązane z wypłatą ekwiwalentu pieniężnego. Obejmie on koszty dostępu do Internetu, jak i podwyższone rachunki za energię elektryczną. Jednak miejsce wykonywania swych obowiązków będzie trzeba zawsze uzgodnić z pracodawcą. Takie są założenia ostatniej wersji projektu zmian kodeksu pracy. Jakich rozwiązań należy zatem oczekiwać w […]
07.04.2021 Pracodawcy w kontekście prowadzenia akcji szczepień W ostatnim czasie pojawił się pomysł, by pracodawcy wzięli aktywny udział w akcji szczepień przeciwko COVID-19. W tym kontekście mowa jest o przedsiębiorcach zatrudniających ponad 500 pracowników. Generalnie odzew ze strony zatrudniających jest jak najbardziej pozytywny, chcą oni zapewnić miejsce i zorganizować akcje od strony logistycznej, jednakże już odpowiedzialność za bezpieczeństwo pragną pozostawić rządowi. Jakie […]
07.04.2021 Dyżury poza zakładem jako czas pracy czy odpoczynku Dyżury pracowników pełnione poza zakładem pracy przysparzają ostatnio sporo problemów z interpretowaniem czy są okresem pracy czy też odpoczynku. W tym kontekście wypowiedział się ostatnio Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE), uznając, iż mamy tutaj do czynienia z alternatywą. Takie podejście może natomiast znacząco wpływać nie tylko na wysokość wynagrodzenia, ale też na wypoczynki dobowe i […]
