Payroll czyli outsourcing kadrowo – płacowy
Jest to usługa polegająca na przekazaniu do zewnętrznej firmy procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń dla pracowników oraz kosztów około płacowych.
W ramach usługi zyskujesz
Oszczędność
Brak konieczności utrzymania działu kadr i płac w strukturze firmy
Brak konieczności posiadania programu kadrowo-płacowego
Procesy w oparciu o obowiązujące przepisy
Całość procesów kadrowo-płacowych odbywa się w oparciu o obowiązujące przepisy
Przejęcie odpowiedzialności
Przejęcie odpowiedzialności przed urzędami i instytucjami
Kontrola nad procesami
Pełna kontrola nad procesami poprzez klienckie pulpity menadżerskie oraz pracowniczeCo zyska Twoje przedsiębiorstwo dzięki outsourcingowi kadr i płac:
Co zapewniam w ramach usługi?
- pełną obsługę dokumentacji kadrowej dla Twoich Pracowników
- administrację teczek osobowych (także elektroniczna)
- naliczamy wynagrodzenie dla Twoich Pracowników
- naliczamy koszty okołopłacowe
- kontrolujemy ważność badań lekarskich oraz szkoleń BHP
- przygotowujemy paski wynagrodzeń zawierające informacje wymagane drukiem RMUA
- sporządzamy deklaracje rozliczeniowe do US, ZUS, PFRON
- obsługujemy PPK
- sporządzamy deklaracje roczne PIT
- Klient otrzymuje nielimitowany dostęp do konsultacji z dedykowanym specjalistą ds. kadr i płac
Kontakt z opiekunem usługi
Outsourcing kadr i płac
Dodatkowe warianty usługi
Dowiedz się więcej o współpracy z nami
Outsourcing kadr i płac – KS Service
Profesjonalne wsparcie w obsłudze kadrowo-płacowej, pozwalające firmom przekazać zewnętrznemu partnerowi wszystkie procesy związane z zatrudnieniem i rozliczaniem pracowników.
Na czym polega outsourcing kadr i płac?
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej – umowy, aneksy, ewidencje urlopów i absencji.
- Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń – podatki, składki ZUS, premie i dodatki.
- Digitalizacja dokumentów – szybki dostęp do teczek pracowniczych (digitalizacja teczek pracowniczych).
- Wsparcie w legalizacji pracy – dla pracowników z Ukrainy i Azji (legalizacja pracowników, pracownicy z Ukrainy, pracownicy z Azji).
- Rekrutacja i onboarding – elastyczne wsparcie w pozyskiwaniu pracowników (pracownicy tymczasowi, pracownik tymczasowy w 48h).
Kiedy warto skorzystać z outsourcingu kadr i płac?
- Chcesz zoptymalizować dział HR i obniżyć koszty administracyjne.
- Potrzebujesz szybkiego i zgodnego z przepisami rozliczania wynagrodzeń.
- Planujesz wdrożenie digitalizacji teczek pracowniczych.
- Szukasz kompleksowego wsparcia w zakresie rekrutacji i obsługi kadrowej.
Dlaczego warto wybrać KS Service?
- Doświadczenie – obsługujemy firmy od 2015 roku, w tym średnie i duże przedsiębiorstwa.
- Profesjonalizm – zgodność z przepisami prawa pracy i RODO.
- Kompleksowa obsługa – od prowadzenia dokumentacji, przez rozliczenia płacowe, po outsourcing procesów i digitalizację dokumentów.
- Szybkość i elastyczność – dopasowanie usług do potrzeb klienta.
Powiązane usługi KS Service
- Rekrutacja pracowników z Ukrainy
- Pracownicy tymczasowi
- Pracownik tymczasowy w 48h
- Pracownicy z Azji
- Rekrutacje stałe
- Legalizacja pracowników
- Outsourcing procesów
- Digitalizacja teczek pracowniczych
Kontakt
Dział handlowy
+48 91 430 27 10
Kontakt handlowy: handlowy@ksservice.pl
Formularz online – Skontaktuj się z nami
FAQ – najczęściej zadawane pytania
- Co obejmuje outsourcing kadr i płac?
Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej, rozliczanie wynagrodzeń, digitalizację teczek pracowniczych, rekrutację i onboarding oraz wsparcie w legalizacji pracy. - Czy outsourcing kadr i płac obniża koszty firmy?
Tak, pozwala zoptymalizować dział HR, zmniejszyć wydatki administracyjne i zwiększyć efektywność procesów. - Czy usługa jest zgodna z RODO?
Tak, wszystkie procesy kadrowo-płacowe są realizowane zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych. - Czy KS Service obsługuje pracowników tymczasowych?
Tak, oferujemy wsparcie w szybkim pozyskaniu pracowników (pracownicy tymczasowi, pracownik tymczasowy w 48h).
Outsourcing kadr i płac – Profesjonalna obsługa kadrowo-płacowa
Zoptymalizuj procesy kadrowo-płacowe w swojej firmie, korzystając z outsourcingu KS Service. Nasza oferta to kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń i pełna kontrola nad procesami kadrowo-płacowymi.
Oszczędność kosztów, zgodność z przepisami, przejęcie odpowiedzialności przed urzędami.
