Pracownicy gotowi do pracy w 48h dla Twojej firmy
Szybka Rekrutacja Pracowników
Czym jest Praca Tymczasowa
Usługa użyczania pracowników tymczasowych przejmuje od Klientów większość obowiązków związanych z selekcją, rekrutacją oraz zatrudnieniem pracowników, bez długoterminowych zobowiązań i kosztów związanych z umowami na etat. To po stronie naszej agencji są wszystkie aspekty personalne i prawne. Pracownik tymczasowy wykonując pracę tymczasową, ma analogiczne obowiązki, jak inni pracownicy zatrudnieni w Twojej firmie.
Co zyskujesz?




Jak to działa?
Pracownik tymczasowy, zwany również pracownikiem dorywczym, to osoba zatrudniona na określony czas lub na zastępstwo w ramach kontraktu tymczasowego. Często jest to rozwiązanie stosowane przez firmy, aby szybko uzupełnić braki kadrowe lub obsłużyć nagły wzrost zapotrzebowania na pracowników. Takie umowy mogą trwać krótko, nawet tylko przez 48 godzin, ale dają pracownikowi szansę na zdobycie doświadczenia w różnych branżach i elastyczność w planowaniu swojej pracy.
Poznaj naszą ofertę
Warianty usługi pracy tymczasowej
-
TRY& HIRE
usługa dla przedsiębiorstw chcących skorzystać z rozwiązań pracy tymczasowej połączonej z okresem próbnym. W krótkim okresie czasu pracodawca ma możliwość sprawdzenia kwalifikacji pracowników i podjąć decyzję o samodzielnym zatrudnieniu w przyszłości -
ONSITE
usługa skierowana do przedsiębiorstw zainteresowanych współpracą w zakresie minimum 150 pracowników tymczasowych, całość procesów związanych z obsługą realizujemy u Klienta


Pracownik tymczasowy w 48h – KS Service
Szybkie i skuteczne uzupełnienie braków kadrowych w Twojej firmie. KS Service dostarcza wykwalifikowanych pracowników tymczasowych w ciągu 48 godzin, zapewniając pełne wsparcie organizacyjne i administracyjne.
Doświadczenie i profesjonalizm
Od 2015 roku KS Service realizuje ekspresowe rekrutacje w modelu Pracownik tymczasowy w 48h. Dzięki doświadczeniu w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, pracowników z Ukrainy i pracowników z Azji, firma zapewnia dopasowanych kandydatów w rekordowo krótkim czasie – bez kompromisów w jakości.
Jak działa usługa „Pracownik tymczasowy w 48h”?
- Analiza potrzeb firmy – szybkie określenie wymagań i profilu pracownika.
- Selekcja i weryfikacja kandydatów – ocena kwalifikacji i doświadczenia.
- Natychmiastowa prezentacja kandydatów – przesłanie propozycji do decyzji klienta.
- Legalizacja pracy – pełne wsparcie dla cudzoziemców (legalizacja pracowników).
- Onboarding i szybkie wdrożenie – umożliwienie rozpoczęcia pracy w ciągu 48 godzin.
Kiedy warto skorzystać z usługi?
- Firma potrzebuje natychmiastowego wsparcia kadrowego.
- Występuje zwiększone zapotrzebowanie w sezonie lub okresie wzmożonej produkcji.
- Poszukiwani są wykwalifikowani pracownicy tymczasowi lub cudzoziemcy.
- Firma chce przetestować kandydatów przed zatrudnieniem na stałe.
Dlaczego warto wybrać KS Service?
- Doświadczenie – 10 lat skutecznych rekrutacji w różnych branżach.
- Profesjonalizm – zgodność z prawem pracy i RODO.
- Szybkość – pracownik dostępny w 48 godzin od zgłoszenia.
- Kompleksowa obsługa – od selekcji kandydatów po onboarding.
Powiązane usługi KS Service
- Pracownicy tymczasowi
- Rekrutacja pracowników z Ukrainy
- Pracownicy z Azji
- Legalizacja pracowników
- Outsourcing kadr i płac
- Outsourcing procesów
- Digitalizacja teczek pracowniczych
Kontakt
Dział handlowy +48 91 430 27 10
Kontakt handlowy: handlowy@ksservice.pl
Formularz online – Skontaktuj się z nami
FAQ – najczęściej zadawane pytania
- Co obejmuje usługa „Pracownik tymczasowy w 48h”?
Selekcję kandydatów, legalizację pracy, szybki onboarding i pełną obsługę administracyjną. - Czy KS Service obsługuje cudzoziemców?
Tak, firma zatrudnia pracowników z Ukrainy i pracowników z Azji, zapewniając im pełną legalizację pracy. - Jak szybko można otrzymać pracownika?
W ciągu 48 godzin od zgłoszenia zapotrzebowania. - Czy pracownik tymczasowy może zostać zatrudniony na stałe?
Tak, wielu klientów decyduje się na stałe zatrudnienie po okresie próbnym




